行為準則

作為此專案的貢獻者和維護者，為了培養一個開放且友善的社群，我們承諾尊重所有透過回報問題、張貼功能要求、更新文件、提交 pull request 或補丁程式，以及其他活動來貢獻的人員。

我們致力於讓參與此專案成為每個人的無騷擾體驗，不論其經驗程度、性別、性別認同和表達、性取向、身心障礙、個人外貌、體型、種族、民族、年齡、宗教或國籍。

參與者不可接受的行為範例包括

此外，我們鼓勵包容性的行為 - 例如，請不要說「嘿，各位！」，而要說「嘿，大家！」。

專案維護者有權利和責任移除、編輯或拒絕與此行為準則不符的評論、提交、程式碼、wiki 編輯、問題和其他貢獻，或暫時或永久禁止任何貢獻者從事其他被視為不適當、具威脅性、攻擊性或有害的行為。

透過採用此行為準則，專案維護人員承諾公平且一致地將這些原則套用於管理此專案的各個面向。未遵循或執行行為準則的專案維護人員可能會被永久移除專案團隊。

此行為準則適用於專案空間內，以及個人在代表專案或其社群時於公開空間中。

社群成員工作小組承諾立即處理任何已回報的問題。工作小組由 pandas 貢獻者和使用者組成。可透過電子郵件 ([email protected]) 聯絡工作小組回報辱罵、騷擾或其他不可接受的行為。傳送至此電子郵件地址的訊息不會公開顯示，僅工作小組成員可見。工作小組目前包括

所有申訴都會經過審查和調查，並會根據情況做出必要且適當的回應。維護人員有義務對事件回報者保密。